Las laptops corporativas están incorporando nuevas capacidades para adaptarse al trabajo híbrido, la seguridad digital y la gestión remota de dispositivos, en un contexto de transformación del entorno laboral y mayor adopción de tecnologías basadas en inteligencia artificial.
De acuerdo con Gartner, para 2027 más del 80% de las empresas mantendrá modelos de trabajo híbrido o flexible, lo que impulsa a las organizaciones a replantear su infraestructura tecnológica. En paralelo, IDC prevé que el segmento de computadoras empresariales avanzadas y AI PCs representará más del 55% de los envíos globales para 2026.
En este escenario, los fabricantes están integrando herramientas orientadas tanto a usuarios como a departamentos de tecnología. Entre las principales capacidades se encuentran la administración remota de equipos, la optimización de la comunicación en entornos virtuales y mejoras en durabilidad y confiabilidad para operar en esquemas de trabajo distribuidos.
Según Silvio Hernán García, director regional de Acer para Colombia y México, las organizaciones requieren equipos que combinen rendimiento con herramientas de gestión de TI, seguridad y soporte para dinámicas de trabajo híbrido.
Dentro de esta tendencia, la serie TravelMate incorpora soluciones para entornos corporativos, como herramientas de administración centralizada de dispositivos y tecnologías de audio basadas en inteligencia artificial para mejorar la calidad de las reuniones virtuales.
Asimismo, características como certificaciones de durabilidad bajo estándares MIL-STD 810H, sistemas para mantener el rendimiento térmico y opciones de expansión de memoria RAM hasta 64 GB reflejan una evolución hacia equipos con mayor vida útil y capacidad para cargas de trabajo exigentes.
La transformación de las laptops corporativas responde a la necesidad de las empresas de contar con dispositivos que funcionen como plataformas de productividad, colaboración y gestión tecnológica, en línea con la adopción de modelos de trabajo más flexibles y digitales.
