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Las competencias que impulsan el éxito profesional en Colombia: ya no se necesita un diploma, del todo

La transformación digital está modificando las exigencias del mercado laboral colombiano y obligando a replantear el perfil de los nuevos profesionales. En un contexto donde las habilidades técnicas evolucionan con rapidez y pierden vigencia en poco tiempo, las empresas buscan egresados con competencias transversales que les permitan adaptarse a entornos cambiantes. Esta evolución en la formación será uno de los ejes de discusión de Edutechnia, la feria internacional de innovación y recursos educativos que se realizará del 26 al 28 de agosto en Corferias.

Las cifras reflejan la distancia que persiste entre la formación académica y las necesidades del sector productivo. El más reciente informe sobre escasez de talento de ManpowerGroup indica que más del 70 % de los empleadores en Colombia continúa enfrentando dificultades para cubrir sus vacantes. El problema, según el estudio, no responde a la falta de profesionales con títulos, sino a la escasez de habilidades blandas, inteligencia emocional y capacidades tecnológicas. A esa conclusión se suman los informes del Foro Económico Mundial sobre el Futuro del Empleo, que ubican el pensamiento analítico y el aprendizaje continuo entre las competencias más demandadas por los empleadores en todo el mundo.

Frente a este panorama, instituciones educativas de distintos niveles están incorporando metodologías y herramientas tecnológicas orientadas a desarrollar un perfil profesional más completo. En la muestra comercial de Edutechnia se presentarán diferentes experiencias enfocadas en fortalecer tres capacidades consideradas determinantes para responder a las nuevas exigencias del mercado.

La primera de ellas es la adaptabilidad, acompañada del aprendizaje permanente o Learnability. En respuesta a la velocidad con la que cambian los conocimientos, colegios, universidades y centros de formación técnica están implementando plataformas de microaprendizaje y sistemas de microcredenciales apoyados en inteligencia artificial. Estos recursos permiten que los estudiantes actualicen sus conocimientos mediante contenidos breves y especializados, replicando la dinámica de renovación constante que caracteriza al entorno laboral.

Otro de los pilares es la resolución de problemas complejos mediante el desarrollo del pensamiento crítico. Si bien el acceso a la información es inmediato, el diferencial de un profesional radica en su capacidad para interpretarla y utilizarla. Para fortalecer esta competencia, los procesos de enseñanza recurren a simuladores de realidad virtual y plataformas de aprendizaje basado en proyectos (ABP), donde los estudiantes enfrentan escenarios como crisis empresariales, simulaciones financieras y dilemas éticos. Estas experiencias permiten evaluar la creatividad, la lógica y la capacidad de respuesta bajo presión, superando los límites de las evaluaciones tradicionales.

La tercera habilidad corresponde a la alfabetización de datos (Data Literacy). Comprender, interpretar y utilizar información dejó de ser una competencia exclusiva de los ingenieros de sistemas. Por ello, las aulas incorporan laboratorios de estadística interactiva e interfaces visuales para que estudiantes de humanidades, ciencias de la salud y programas administrativos desarrollen la capacidad de analizar grandes volúmenes de datos y convertirlos en insumos para la toma de decisiones estratégicas.

Patricia Acosta, directora de Edutechnia, sostiene que alcanzar este objetivo requiere dotar a los docentes de las herramientas adecuadas para transformar la enseñanza. “El verdadero éxito de un colegio o universidad hoy se mide por la capacidad de adaptación y resiliencia de sus egresados frente a los cambios. En Edutechnia conectaremos esa demanda de los educadores con herramientas que les permitan formar a sus estudiantes con pensamiento crítico y habilidades clave”, afirmó.

El encuentro busca acercar las necesidades del sector empresarial con las soluciones que ofrece el ámbito educativo, un vínculo que impacta directamente el desarrollo del país. Rectores, orientadores vocacionales, líderes de recursos humanos, psicólogos educativos y docentes podrán participar en los foros sobre competencias del siglo XXI y acceder a la muestra comercial mediante el registro oficial disponible en edutechnia.com.

Acerca de los organizadores

Corferias – Centro Internacional de Negocios y Exposiciones de Bogotá cuenta con más de 70 años de trayectoria y se consolida como el principal recinto ferial de Colombia y uno de los más importantes de América Latina. Su propósito es promover el desarrollo empresarial y social mediante plataformas de negocios que impulsen la innovación y la transferencia de conocimiento entre los diferentes sectores productivos.

Edutechnia es una plataforma especializada dedicada a la exhibición de innovación, recursos y soluciones tecnológicas para el ecosistema educativo de América Latina. Reúne a empresas e instituciones que desarrollan herramientas orientadas al fortalecimiento de la calidad educativa y a la modernización de las aulas en el país.

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