Lenovo alcanzó el puesto 51 entre las Mejores Empresas del Mundo 2026, clasificación elaborada por la revista TIME junto con Statista. Es la primera vez que la compañía aparece en este listado, que analiza el desempeño corporativo a partir de tres dimensiones: satisfacción de los empleados, crecimiento de los ingresos y transparencia en sostenibilidad.
La empresa obtuvo una puntuación global de 87,51. En el componente correspondiente al crecimiento de los ingresos, su desempeño fue ubicado en la categoría “Muy Alto”.
TIME vinculó la incorporación de Lenovo con la expansión de su negocio de servidores de IA y con el aumento de la demanda de infraestructura física destinada a soportar esta tecnología. El comportamiento de esta área coincidió con el desempeño financiero registrado durante el año fiscal 2025/2026, que Lenovo identificó como el más sólido de su historia, con ingresos anuales de 83.100 millones de dólares.
Durante ese mismo ejercicio fiscal, los ingresos relacionados con la IA se duplicaron interanualmente y llegaron a representar el 33 % de los ingresos totales del grupo. La compañía señala este resultado como un indicador de la relevancia que ha adquirido este segmento dentro de su crecimiento.
El reconocimiento también contempla aspectos relacionados con la experiencia de los empleados y las prácticas empresariales responsables. En materia ambiental, social y de gobernanza (ESG), Lenovo cerró durante el año fiscal 2025/2026 su primera generación de indicadores clave de rendimiento (KPI) ESG de largo plazo, utilizados para orientar durante los últimos cinco años el avance de su estrategia en esta materia.
El más reciente Informe ESG de la compañía incorpora un nuevo conjunto de KPI ESG con horizonte a 2030, además de aspiraciones destinadas a orientar la siguiente etapa de sus prioridades ESG.
La metodología utilizada para elaborar el listado de TIME contempla información procedente de diferentes fuentes. La satisfacción de los empleados se determinó a partir de encuestas respondidas por más de 200.000 trabajadores en todo el mundo, mientras que el crecimiento de los ingresos se calculó con base en el desempeño registrado por cada empresa durante los últimos tres años.
La tercera dimensión corresponde a la transparencia en sostenibilidad. Para establecerla, se utilizaron múltiples indicadores clave de desempeño que, considerados conjuntamente, conforman un índice ESG integral.
La clasificación, por tanto, combina la percepción de los trabajadores, la evolución financiera y los indicadores relacionados con sostenibilidad para establecer el desempeño corporativo de las empresas evaluadas.
