Costa Rica es el puesto 12 a nivel mundial con más mujeres aspirantes a puestos de tecnología según el estudio Women in Tech 2022 de Baires Dev.
Con un 45% de candidatas sobre el total, Latinoamérica lidera el listado con Argentina, Uruguay y Honduras en las primeras posiciones.
Estados Unidos y Canadá se ubican en los puestos 18 y 20.
Otras regiones como Europa, India y Asia quedaron rezagadas con solo alrededor de la mitad de la proporción de las solicitantes.
Aplicantes en el rango de edad de 20 años son las de mayor interés para trabajar en estas áreas con el 40%
Mientras que, mujeres de 40 a 49 años representan cerca del 37%.
Otro de los hallazgos es que, comparado con hace cinco años, la participación femenina para aplicar por puestos tecnológicos ha aumentado un 400%, incluyendo posiciones técnicas y no técnicas.
Asimismo, las profesionistas aplican tres veces más a puestos relacionados con SharePoint y testing, comparado con otras tecnologías.
Desarrollo para móviles es otra de las áreas de interés para las aspirantes, siendo Xamarin, IOs y Android los sistemas que más incremento tuvieron con el 13%, 9% y 8%, respectivamente.
Para obtener la clasificación, la firma líder en soluciones tecnológicas y desarrollo de software analizó más de un millón de aplicaciones a la empresa entre el 2015 y 2021.
“Cada vez más mujeres con mayor conocimiento en las nuevas tecnologías demuestran interés en esta industria. Somos conscientes de que aún queda un largo camino por recorrer, pero estas estadísticas nos demuestran que los esfuerzos por generar paridad de género están dando resultados”, señaló Rocío Belfiore, Chief Innovation Officer de BairesDev.
